一是全面提升拔尖人才的管理服务水平，对《阳泉市委联系的高级专家管理暂行办法》修改完善，印发了《阳泉市拔尖人才管理办法》，切实在制度上对拔尖人才的管理、服务进行了进一步规范。二是加大人才关怀力度。为充分体现市委、市政府对优秀人才的重视和关心关爱，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。我们认真组织开展春节人才慰问工作，去年和今年年初分别对为我市作出杰出贡献和具有较高社会影响的邓和平、刘工勤以及刘慈欣、张卫柯四位拔尖人才代表进行春节慰问，为他们送上了组织关怀和节日的问候。同时及时落实了拔尖人才休假疗养和津补贴激励经费发放等人才待遇。在此基础上经常性深入拔尖人才所在单位、企业了解、帮助其解决实际困难，充分发挥了“人才之家”的积极作用。