南通开发区人才十条

　　1.加大引才资助力度
　　鼓励和支持产业人才申报各类人才计划资助。获得国家人才计划资助的，区给予100%配套；获得省、市级人才计划资助的，区给予50%配套。
　　2.加大创业扶持力度
　　鼓励高层次人才来区创办或领办自主创新型科技企业。项目落地后，经评审，给予200万元-400万元创业启动资金支持；创办初期3年内融资所付银行贷款利息，给予全额补贴；创业初期3年内，企业所得税区留成部分全额奖励企业；3年内无偿提供200-10000平方米工作场所；3年内给予50%法律、税务、财会等咨询服务费补贴。项目规模生产需用地的，优先安排并予以政策扶持。
　　3.加大创业投融资力度
　　政府创业投资引导基金优先用于扶持人才创业项目。创投机构投资人才创业项目的，区创业投资引导基金可跟投30%，并由区人才工作经费按实际投资额的3%给予一次性奖励。
　　4.鼓励企业引育人才
　　设立星湖创业领军人才奖、星湖人才奖、星湖伯乐奖，每3年评一次，分别给予50万元、30万元、10万元奖励。对获得市级以上各种人才项目资助的，给予100%匹配资助。对企业引进高层次人才，给予30%猎头费补贴，其中获市级以上人才计划的，给予50%猎头费补贴。紧缺人才引进3年内派送国内外高校、科研院所培养的，给予50%培训补贴。引进人才缴纳的个人所得税区留成部分给予30%奖励，因其贡献所在企业实现税收增长50％以上的，给予全额奖励。对引进人才入选南通市江海英才计划，享受工作经费、生活津贴、购房补贴的，给予50%配套扶持。其中，选择区内购房的按市购房补贴标准80%予以配套。
　　5.鼓励柔性引才
　　顶尖人才带项目、带技术、带产品与我区科技平台进行项目合作的，给予一次性50万元-100万元项目资助。对企事业单位以特聘专家（团队）等形式开展技术研发合作的，合作期内给予专家一次往返交通费补贴，境外专家每人每年2万元，国内专家每人每年0.5万元。
　　6.鼓励社会服务机构引才
　　推荐引进人才成功入选国家和省、市各类人才计划的，分别给予10万元、5万元、2万元奖励。来区注册经营的，可按区国际服务外包产业发展扶持办法享受扶持。
　　7.构建人才引培载体
　　推进企业建设人才培育载体、基地。对设立“千人计划”企业工作站、“千人计划”研究院的给予50万元-100万元项目资助。新批准设立的国家和省、市级各类人才载体、基地分别给予10万元、5万元、2万元的资金扶持。
　　8.构建人才工作海外平台
　　设立海外人才工作站。每年给予5万元工作经费支持，给予5万元-10万元招才引智绩效奖励。工作站推荐高层次人才到开发区参加各项活动的，区承担活动会议期间的食宿费用，并给予一定的差旅费补贴。
　　9.构建人才生活保障体系
　　对引进人才2-3年内无偿提供人才公寓，优先提供人才商品房。落实人才在出入境、配偶就业、子女入学等方面待遇。建立高层次人才休养考察、健康体检、保健服务制度。
　　10.构建人才服务专员队伍
　　推进“地毯式”、“保姆式”服务。增设人才服务工作机构，建立4个“一站式”人才服务窗口，形成一支规模达30人以上的人才服务专员队伍。